2024年以來銳翔通飛迎來了新能源電動飛機業務的爆發式增長，隨著業務量的不斷擴大，公司也吸納了一批優秀的新員工。為了使新入職的同事更加深刻的了解企業文化、更快的融入工作環境、適應工作崗位、增強新員工之間的溝通和交流，加強企業的歸屬感與責任感，助力公司人才培養。銳翔通飛于2024年6月4日-5日開展了2024年新員工入職培訓。

     培訓內容包括企業文化、企業榮譽、企業發展史、安全生產、公司基本管理制度等內容。

     為了拉進新員工之間的距離，公司安排了一系列的拓展培訓內容。

     培訓伊始，教練通過“破冰”游戲迅速拉近了新員工之間的距離。隨后，一系列富有挑戰性的團隊項目相繼展開。在這些項目中，新員工們不僅需要發揮個人的智慧和才能，更需要相互協作、共同努力，才能完成任務。

鼓舞人心

步步高

管理七巧板

挑戰99s

      此次拓展訓練見證了新員工們從陌生到熟悉，從初步了解到密切協作的成長過程。這段短暫而充實的時光，不僅鍛煉了他們的身心，更培養了他們的團隊合作精神和應對挑戰的勇氣。相信新員工們將會帶著拓展訓練的寶貴經驗，以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念，投入到未來的工作中，在銳翔發展道路上貢獻堅實力量。